针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是 ( )

• A

  实行激励竞争机制

• B

  实行新陈代谢机制

• C

  实行法制化管理体制

• D

  坚持中国特色的分类制度

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　　正确答案

　　A

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　　解析

本题考查我国公务员制度对原干部人事制度的发展。实行激励竞争机制是
针对我国原干部人事制度管理中因长期存在端“铁饭碗”、坐“铁交椅”的陋习而缺乏生机和活力所进行的改革。故本题选A。