延长报名时间！茂名招聘财务会计类人员公告

　　茂名市国有资产经营公司根据业务发展需要，现委托茂名人才集团有限公司面向社会公开招聘财务会计类人员1名。公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘职位、要求

　　详见《茂名市国有资产经营公司招聘职位信息表》(附件1)。

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具备良好的品行和职业道德;

　　3、遵纪守法、品行端正、综合素质好、身体健康;

　　4、符合招聘岗位资格条件要求;

　　5、无违法犯罪记录。

　　(二)有下列情形之一的人员，不接受报名

　　1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。处分期限的计算截止日期为报名截止日;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5、法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)公告

　　本招聘公告在茂名人才集团有限公司微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2025年4月27日—6月6日17:30截止(上班时间：上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。

　　2、报名方式和报名要求：采取现场报名方式进行。

　　(1)应聘人员携带应聘材料各一式一份如下：①填写《茂名市国有资产经营公司招聘报名表》;②1寸免冠证件照片2张;③身份证原件及复印件;④学历证书原件及复印件;⑤学位证书原件及复印件;⑥学历、学位认证报告;⑦专业技术资格证、职业技能证原件及复印件;⑧工作经历证明;⑨同意报考证明等与应聘职位条件相关资料。上述材料需按序号排序提交。

　　(2)现场报名地址：茂名市光华南路119号干部培训楼503室。咨询电话：0668-3916631;联系人：崔先生。

　　3、报名注意事项：

　　(1)每位应聘人员只能报考一个职位;

　　(2)为方便审核是否构成回避关系，家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填，以免影响审核;

　　(3)年龄要求：40周岁以下(年龄计算截止至公告发布之日);

　　(4)应聘者在报名时需上传以下相关材料：个人有效身份证正反两面，学历学位证书材料(港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料)，政治面貌材料，工作经历证明材料(包括但不限于社保参保证明、劳动合同等)，职业资格/职称证书等相关材料。

　　(5)应聘者须诚信报名、诚信考试。如因应聘者填报信息不全或错误等而导致未通过资格审核的，后果由应聘者自行承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。已聘用的，解除劳动合同，公司收回已支付的相关薪酬，不支付任何经济补偿金。

　　(三)资格审核贯彻招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者弄虚作假或不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。

　　五、考试

　　(一)考试：本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1、笔试

　　①笔试将采取闭卷方式进行，主要测试应试者的综合能力和相关专业知识，总分100分，合格分数线为60分。

　　②笔试时间和地点：笔试时间、地点另行通知，请考生自行留意。

　　2、面试

　　①根据笔试成绩从高到低排序，按所在岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人选，不足比例的，按照实际入围人数进入面试。

　　②面试内容：面试将采取结构化面试形式，总分100分，合格分数线为60分，不合格者不予录用。主要考察应聘人员综合素质、与报考职位的匹配情况，包括口头表达能力、判断、分析、应变能力、业务技能等。

　　③面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩的计算及排序

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩保留小数点后2位数。考试总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。如同一岗位考生总成绩相同，该岗位有优先要求的则按照符合岗位优先要求确定名次，均符合优先要求或无优先要求的则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单，在面试结束后5个工作日内在茂名人才集团有限公司微信公众号上公布。

　　六、体检

　　按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选，由人才集团联系入围体检人员到指定的医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格。市国资公司可根据实际需要在具备候选资格的人员钟按照考试总成绩高低依次递补。

　　七、组织考察

　　体检合格者确定为考察人选，由招聘单位对考察人选进行考察。考察人选的德能勤绩廉情况，并查阅个人档案。重点考察实绩能力、职工群众口碑、社会影响力、遵纪守法、相关行业部门意见等。根据考察情况，结合考察人选德才表现，综合研究确定拟聘人选。经综合分析，如果没有合适人员，可以终止本次招聘工作。

　　八、公示和聘用

　　考察合格的列为拟聘用对象，将拟聘用人员在茂名人才集团有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予以聘用。公示后被取消聘用资格的，由招聘单位决定是否递补。应聘者在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，并服从用人单位统一管理，因不服从工作岗位安排和调配的、自动放弃报考岗位的、无正当理由逾期报到的，取消聘用资格，由招聘单位决定是否递补。

　　九、聘用和薪酬待遇

　　录用后，双方依法签订劳动合同，试用期为三个月。试用期考核合格，符合录用条件的，继续聘用;考核不合格，属于无法胜任岗位工作，依法解除劳动合同。

　　试用期和试用期结束后的合同制职工薪酬待遇按招聘单位薪酬制度执行。

　　十、其他

　　(一)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　应聘符合岗位人数不足比例时，是否继续公开招聘，由招聘单位决定。

　　(二)应聘者在应聘期间应仔细阅读本公告及附表，及时了解茂名人才集团有限公司微信公众号发布的信息，保持联系方式畅通有效，因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)本公告及其未尽事宜由招聘单位负责解释。

　　附件1：招聘职位信息表.docx

　　附件2：招聘报名表.docx

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