我司向社会公开招聘7名派驻到某单位工作，具体招聘工作方案如下：

　　一、招聘人数

　　办公室工作辅助人员6名，1个值班值守人员

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、报名条件及资格

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.大专以上学历及同等学历;

　　2. 35周岁以下(出生日期为1988年1月1日之后);

　　3. 专业不限，责任心强，具备一定的文字功底和较强的沟通协调能力，熟练使用计算机办公软件。

　　4.身心健康，具有正常履行岗位职责的条件。

　　5.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(二)凡有下列情形之一者，不列入招聘范围:

　　1.曾受过刑事处罚的;曾被开除、辞退、违反有关管理规定而被解除劳动合同，正被有关机关采取强制措施的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或者考察中存在违纪行为的;

　　3.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、报名方式、要求及资格审查

　　(一)报名方式

　　报考者携带报名材料到报名地点现场报名。

　　(二)报名材料

　　报名需提供以下材料(所有材料纸张请用A4规格，所提供的有关资料复印件恕不退回，原件退回)

　　1、报名登记表，另附本人近期大1寸彩色免冠证件照1张;

　　2、身份证、户口本、学历学位原件与复印件;

　　3、无犯罪记录证明;

　　4、学历认证报告

　　5、其他反映个人能力素质或技能等证明材料。

　　(三)报名时间、地点

　　报名时间：招聘公告发布之日起至2023年12月15日止。(节假日除外)上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

　　报名地点：茂名人才集团有限公司(茂名市光华南路119号一号楼五楼510室)

　　(四)资格审查

　　茂名人才集团有限公司将对在规定时间内报名应聘的人员进行资格初审。经初审符合条件的，通知应聘者参加笔试和面试。如因应聘人员自身原因三次及以上联系不上且24小时内不回复电话，或者规定时间内不按时到场的，视为自动放弃资格。如报名人数达不到招考人数1:3，则按实际报名人数开展招聘工作。

　　六、考试方式

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行。考生凭本人有效居民身份证参加笔试，开考前10分钟到达指定考场，不能按时参加笔试的考生按自动弃权处理。

　　(二)面试

　　笔试成绩从高分到低分排名前3名的人员，进入面试考核。面试考核小组成员由茂名人才集团有限公司委派人员组成。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩按笔试成绩占总分的40%、面试成绩占总分的60%来计算，四舍五入保留小数点后两位。如总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　七、聘用

　　(一)考试总成绩进入体检的应聘人员，体检合格后，确定为聘用人员。体检不合格或本人放弃聘用的，依次递补人选。聘用人员名单确定后在茂名人才集团有限公司进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议的人员，要重新进行核查。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的人员，由茂名人才集团有限公司与其签订固定期限的用工合同，以劳务派遣方式派驻到招聘岗位工作。考生需承诺签订劳动合同后个人2年内不能离职，如2年内个人离职，则需赔偿违约金以及单位对个人岗位培训费用。

　　附件：茂名人才集团有限公司招聘派驻工作人员报名表

　　茂名人才集团有限公司

　　2023年12月14日