因工作需要，我司决定面向社会诚聘2名工作人员，派驻到茂名市统计局工作，具体详情如下：
一、招聘原则和方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行公开招聘。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘职位和条件
(一)招聘职位
工作人员2名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.报考年龄为18至35周岁(即1987年5月25日至2005年5月25日期间出生)，考生须具有本科及以上学历，统计学(A070103、B0711)、经济学(A02、B02)、管理学(A12、B12)专业;
3.具备较强的写作能力、电脑操作能力、语言表达沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力;
5.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、无违法违纪行为;
6.法律法规规定的其他条件。
(三)下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
3.法律、法规、政策规定不得招聘的其他情形的。隐瞒上述情形入职的，一经发现将予以辞退。
四、报名相关事项
(一)报名时间：2023年5月25日至5月29日。
(二)报名方式：报考人下载填写《茂名人才集团有限公司招聘工作人员报名表》，身份证、毕业证、学位证书等证明材料扫描件，以“姓名·+派驻单位”格式命名发送到电子邮箱：MMTCRLZP@163.com。
(三)资格审查：按照招聘条件对报名人员进行资格审查。届时将发短信或电话按报名信息审核后通知笔试、面试的时间和地点。资格审查贯穿考试全过程，在任一环节如发现与报考条件不符或弄虚作假，取消其考试资格，已经被聘用的予以解聘，其责任由考生自负。
五、考试方式
本次招聘考试分为笔试和面试相结合，笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。笔试、面试时间地点另行通知。
面试根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定面试人选，笔试成绩并列的同时确定为面试人选。
六、体检
根据考试成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员作为拟聘用人员，如出现应聘人员体检不合格情况，按考试成绩高低顺序递补体检。
七、相关事宜
(一)递补：本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在考试总成绩合格的人员中依次递补。
(二)用工方式：与茂名人才集团有限公司签订劳动合同。
(三)待遇：参照政府购买服务标准，结合项目单位实际情况调整。
联系人：廖小姐;联系电话：0668-3916631。
茂名人才集团有限公司
2023年5月25日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PTpEuBJfn17QlysdGaZ39w
