一、单位简介

　　湛江农垦创建于1951年，现已发展成为以开发、种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一二三产业均具规模的农业企业集团。垦区土地总面积136.4万亩，总资产80.3亿元，总人口 14.5万人(在职人员1.37万人，离退休人员4.18万人)。下辖一级企事业单位29家，其中农场16家(含广前公司)，产业龙头企业2家，医疗集团1家(内含三甲和二甲医院各1家)。2020年湛江农垦实现营业收入27.4亿元，职均收入62143元。近年来，湛江农垦积极履行农业国家队的使命担当，紧紧围绕保障国家战略资源(橡胶、剑麻产业)和城市安全食品(蔗糖、果蔬产业)主业板块、城乡融合发展服务(房产物业、健康养老和农业休闲旅游等产业)板块，着力构建现代产业体系，推进产业提质增效。

　　二、招聘职位

岗位需求	专业要求	学历（学位）要求	拟招聘人数
管培生	文学类、经济类、财会类、法学类等相关专业	本科及以上	10

　　三、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　2.具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。有较高的文字水平和较强的语言表达能力。

　　3.热爱农垦事业，身体健康。

　　(二)院校和学历等要求

　　1.国内普通高等院校本科(学士)及以上学历(学位)应届或往届毕业生;毕业前能取得相应的毕业证、学位证和就业报到证。

　　2.国(境)外留学回国(境)人员：能按期取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

　　四、薪酬福利

　　(一)培养期内

　　薪酬经集团有限公司核准后，由用人单位发放，培养期内薪酬由基本月薪+绩效构成，其中基本月薪每阶段提10%。第一阶段标准如下：

　　⑴基本月薪：

　　本科生：4000元/月;

　　硕士研究生：5500元/月;

　　博士生：9000元/月。

　　⑵绩效：根据阶段考核结果计发。考核为优秀的，加发6个月基本月薪;考核为合格的，加发5个月基本月薪;考核为不合格的，不发绩效。

　　(二)培养期后

　　培养期结束后，薪酬由用人单位按定岗后用人单位同类人员标准执行;如定岗后的年薪总收入低于培养期最后一个阶段年收入的，按就高不就低原则执行。

　　五、培养

　　管培生需在培养单位经历见习、轮岗、定岗等三个阶段3年培养期，每期一年，并且接受系统的专业能力、管理技能等培训。由各单位根据实际制定培养方案。

　　第一阶段：见习培养(1年)

　　培养单位根据管培生在校表现、专业方向等特点，确定管培生见习培养部门。

　　第二阶段：轮岗培养(1年)

　　安排管培生进入重点岗位进行轮岗锻炼，重点安排在与管培生所学专业相关的岗位进行分阶段培养。

　　第三阶段：定岗培养(1年)

　　根据管培生见习期及轮岗期考核情况，进入本阶段定岗培养。表现突出的管培生，可根据其特长及工作需要，结合考核情况，安排到单位相应的中层岗位工作。

　　六、报名办法

　　请应聘者将个人简历和相关证书、身份证扫描件发到简历投递信箱。

　　联系地址：广东省湛江市开发区人民大道中35号湛江农垦集团公司(农垦局)人事处

　　联系人：马女士

　　联系电话：0759-2620032/18719158108

　　传真：0759-2620003

　　简历投递信箱:zjnkzp@126.com

　　湛江农垦官方网站：http://www.zjnk.com/