一、招聘方式
本次招聘通过公开招聘的方式进行。
二、招聘岗位及要求
共招聘政府购买服务人员17名，具体岗位与条件见附件2。
三、招聘条件
报考人员还应当具备以下基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)遵纪守法，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，品行良好，无违法犯罪记录;
(三)具有招聘岗位所要求的资格条件，具体详见岗位表;
(四)具备较强的文字理解、归纳能力，能熟练使用计算机办公软件;
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
(六)法律、法规规定的其他条件。
(七)有以下情形之一的，不得报考：
1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
2.有违法犯罪行为未撤销的;
3.与原用工单位存在劳动纠纷的;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名相关事项
(一)报名时间:2021年5月26日-5月28日。
(二)报名方式：填写《茂名市露天矿生态公园管理处招聘报名表》，并通过电子邮箱发送报名表格、个人学历证书和身份证照片报名，电子邮箱：mmtczp@163.com。
(三)资格审查：按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。在通知应聘人员时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格。
(四)资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考条件的，立即取消考试或聘用资格。
五、考试
本次招聘政府购买服务人员采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知考生本人。
确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩分专业从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。
六、体检、递补、公示
(一)体检。根据总成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员作为拟聘用人员，如出现应聘人员体检不合格情况，按总成绩高低顺序递补体检。
(二)递补。本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在总成绩合格的人员中依次递补。
(三)政审。体检结束后，招聘单位对体检合格的考生进行政审。
(四)公示。根据政审结果，对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
七、岗位安排
根据工作需要安排在茂名市露天矿生态公园管理处工作。聘用人员应服从工作安排，对不服从工作安排的，视为自动放弃聘用资格。
八、工资待遇及劳动合同
根据有关规定，由用人单位委托的第三方依据《劳动法》为聘用人员办理劳动合同签订事宜，合同期3年，试用期3个月，工资待遇按每人每年4.2万元经费实行包干，包干经费包含聘用人员的工资、社会保险(含个人和单位部分)、住房公积金(含个人和单位部分)等。
联系人：苏小姐
电 话：0668-3916632
