为加强应急救援队伍建设，更好地做好森林火灾扑救、抗洪抢险、自然灾害救援和安全生产事故救援等工作，根据工作需要，信宜市应急救援大队拟公开招聘若干名应急救援队员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
应急救援队员：若干名。
二、招聘条件
(一)中国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录。
(二)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
(三)户籍与年龄要求：具有信宜市户籍并在市区居住，年龄18周岁至35周岁(具有B1以上驾驶资质、退役士兵可适当放宽条件)。
(四)具有高中以上学历。
(五)退伍军人、消防救援或应急救援相关工作经验者优先考虑。
(六)具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，身体健康。
(七)无刑事犯罪记录。
(八)无纹身。
三、招聘流程
(一)报名。
1.报名时间：2025年4月22日9:00至8月31日16:00。
2.报名地点：信宜市人民北路106号应急救援大队办公室。
3.联系电话：8813329。
(二)组织考试。
体能测试：应聘人员经过体能测试合格后，才能参加面试。体能测试内容为长跑3000米，3000米成绩根据年龄划分不同的合格标准。体能测试时间(待定)。地点：市绍秀体育馆足球场。
面试：面试参照结构化面试形式进行，面试时间和地点另行通知。
(三)政治审查。审查工作突出政治标准，采取审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。进入政治审查阶段的队员需提供《政治审查登记表》《无犯罪记录证明》《个人信用报告》。
(四)体检。体检参照广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，应聘队员不得有纹身。
(五)聘用。按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。试用期为1个月，经试用考核合格后，签订一年期限劳动合同。合同期满后，根据用人单位需要及聘用人员的意愿，由信宜市应急管理局决定是否续签劳动合同。
四、用工方式及工资待遇
(一)用工方式：聘用人员实行政府购买服务用工标准，由信宜市应急管理局与所聘人员签订劳动合同。所有受聘人员由信宜市应急管理局统一调配和安排至各中队相关岗位上工作。
(二)工资待遇：招聘人员为政府采购服务人员，聘用人员工资待遇为每年46000元包干〔含社保(五险)和人身意外险〕。
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信宜市应急管理局
2025年4月22日
原文标题：信宜市应急救援大队公开招聘应急救援队员公告
文章来源：www.xinyi.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_1471174.html
