根据工作需要,决定面向社会公开招聘项目专员1名,现就有关事宜公告如下:
一、招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式进行。
二、工作岗位职责
1、负责劳务人员薪酬管理,办理入职、离职手续,档案、合同整理等。
2、完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、大专或以上学历,专业不限;
3、具备较强的文字理解、归纳能力,能熟练使用计算机办公软件;
4、年龄18周岁至45周岁(1980年3月25日及以后出生);
5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6、法律、法规规定的其他条件;
(二)有下列情形之一的人员,不接受报名
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内;
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
3、尚未接触纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。处分期限的计算截止日期为报名截止日;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、报名相关事项
(一)报名方式:本次公开招聘采取现场报名的方式,需在网站下载表格填写后到现场报名,本次招考不收取考务费。
(二)报名时间:2025年3月26日8:30-3月28日17:00截止
(三)报名地点:茂名市光华南路119号(人力资源服务产业园)东园5楼509室
(四)报名要求:报考者持本人身份证、毕业证等原件及复印件一式一份,及公开招聘工作人员报名表到报名现场进行报名。
(五)报名与参加考试时使用的身份证必须一致,资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘工作的任一阶段发现应聘人员与招聘资格条件不符,或存在弄虚作假等现象,随即取消应聘资格。
(六)报名结束后本公司会通过电话或短信提前通知笔试、面试时间和地点。
五、考试
本次招聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行。
确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际人数确定人选。
考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%,四舍五入保留小数点后两位。
六、体检、递补、公示
(一)体检。根据综合成绩从高到低,按1:1确定体检人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格人员作为拟聘用人员,如出现应聘人员体检不合格情况,按综合成绩高低顺序递补体检。
(二)递补。本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者,可在考试总成绩合格的人员中依次递补。
(三)公示。根据政审结果,对拟招聘人员公示3个工作日。
七、聘用及薪酬待遇
经公示3天无异议后,按有关规定与第三方机构签订劳动合同,其中试用期2个月,月薪3000元,按照国家规定购买社保和住房公积金及国家规定的带薪假期。
联系人:苏小姐
电 话:0668-3916632
茂名人才集团有限公司
2025年3月25日
文章来源:
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